En grandissant, une entreprise peut faire face à de nombreux enjeux de gestion de projet, notamment avec l’allocation des ressources, le suivi constant auprès des parties prenantes et la satisfaction finale du produit livré. Pour faire face à ces enjeux, de plus en plus d’entreprises se tournent vers un modèle agile. Afin de mieux comprendre... Lire la Suite →
Dites-moi qui vous êtes, et innovons!
Ça y est. Vous mettez les bouchées doubles pour peaufiner les stratégies et tactiques numériques de votre marque. Dans les faits, l’analyse de votre écosystème vous donnera des insights, mais de prime abord, et pour aller plus loin, une première étape est primordiale : connaître sa cible, suivre son évolution, la comprendre et se projeter en... Lire la Suite →
Gérer les médias sociaux à plusieurs têtes
Dans une organisation, la gestion des médias sociaux peut causer bien de maux de tête : planifier le contenu, rédiger des publications, créer des publicités, interagir avec la communauté, veiller à l'actualité ainsi qu'analyser les résultats constituent les tâches quotidiennes de tous responsables des médias sociaux. Toutefois, lorsque la gestion des plateformes rime avec travail d'équipe,... Lire la Suite →
DIT ou comment trouver un équilibre dans une équipe
Le travail d’équipe représente un élément fondamental de la gestion de projet. Les membres de cette dernière se doivent de travailler étroitement et conjointement pour s’assurer de la réussite d’un projet. Mais comment avoir la certitude que les différentes personnalités des membres de l’équipe ne brimeront personne ? Puisque réellement, qui dit divergences de méthodes... Lire la Suite →
Management participatif pour des collaborateurs créatifs et engagés
En augmentant l’estime de soi, le management participatif laisse place à la créativité et pousse les collaborateurs à prendre plus d’initiatives, à innover et à augmenter leur productivité.
Smartsheet : l’art de mieux gérer votre projet au quotidien
Découvrez l'outil de gestion de projet Smartsheet et toutes ses fonctionnalités et ses avantages.
Mind mapping, ou comment générer des idées
La détention d’un diplôme n’est aujourd’hui plus suffisante pour se démarquer dans le milieu du travail, particulièrement en communication où la concurrence est forte. Les connaissances nombreuses sont, certes, fort appréciées des employeurs, mais ce n’est plus l'unique élément considéré. De nos jours, nous cherchons dans une équipe de travail des créateurs, des générateurs d’idées,... Lire la Suite →
Rencontres d’équipes non créatives? Portez les chapeaux de Bono!
Avez-vous parfois l'impression que vos réunions de travail sont peu productives, voire inutiles? Qu'un même schéma d'interactions se répète trop souvent? Peut-être reconnaissez-vous ces collègues : le volubile qui émet haut et fort des opinions tranchées et qui les martèle ad nauseam; la stratège qui veut plaire au patron et ne le contrarie jamais; l'introverti... Lire la Suite →
Officevibe: le team building à l’ère du 2.0
Tout le monde a entendu parler des vertus du team building ou de la consolidation d’équipe. Popularisé au début des années 80, le team building est employé par les petites et grosses entreprises à travers le monde afin de renforcer la cohésion et l’engagement, d’augmenter la motivation et la créativité, ou encore pour réduire le... Lire la Suite →
La créativité au service de la créativité
http://www.youtube.com/watch?v=RjwUn-aA0VY La créativité et la gestion de projet, deux éléments qui ne font pas nécessairement bon ménage lorsqu’un ingrédient est utilisé plus que l’autre. Parfois, la gestion de projet tue la créativité et vice versa. L’objectif de ce texte est de mettre le doigt sur un élément qui selon nous est important pour que ce... Lire la Suite →