Gestion de projets en communication
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Depuis le gain de popularité des médias sociaux, nombre de gestionnaires se sont questionnés par rapport à leur impact sur la productivité de leurs employés. D’autres ont plutôt choisi d’implanter des réseaux sociaux d’entreprise comme Yammer, entre autres. Pourquoi? Quels bénéfices en tirent-ils? Une plateforme d’échange Un réseau social d’entreprise fournit une plateforme d’échange ouverte... Lire la Suite →
La détention d’un diplôme n’est aujourd’hui plus suffisante pour se démarquer dans le milieu du travail, particulièrement en communication où la concurrence est forte. Les connaissances nombreuses sont, certes, fort appréciées des employeurs, mais ce n’est plus l'unique élément considéré. De nos jours, nous cherchons dans une équipe de travail des créateurs, des générateurs d’idées,... Lire la Suite →
Vous êtes gestionnaire de projet responsable pour le lancement d’un nouveau produit. Il n’est plus question d’engager des ressources basées par proximité. Vous avez l'opportunité de chercher la créativité à travers le monde ! Mettez-les sur le bon chemin avec des bonnes pratiques. L’équipe de marketing est au siège social à Colorado, votre graphiste habite à... Lire la Suite →
Avez-vous parfois l'impression que vos réunions de travail sont peu productives, voire inutiles? Qu'un même schéma d'interactions se répète trop souvent? Peut-être reconnaissez-vous ces collègues : le volubile qui émet haut et fort des opinions tranchées et qui les martèle ad nauseam; la stratège qui veut plaire au patron et ne le contrarie jamais; l'introverti... Lire la Suite →
Si vous êtes un fin communicateur, vous savez que les mots « créativité » et « fonctionnalité » vont de pair dans tout bon projet de communication, malgré leur sens aux antipodes. Résultat : en bon gestionnaire de projet, vous êtes constamment tiraillés entre ces deux notions. Devez-vous miser sur la création et sortir des... Lire la Suite →
Le rôle des réunions dans le processus créatif Les réunions jouent un rôle déterminant dans le démarrage et le déroulement d’un projet créatif. Elles peuvent influencer le fonctionnement de l’équipe de travail, augmenter la cohésion du groupe et favoriser le sentiment d’appartenance des membres. Par exemple, une rencontre désorganisée et floue peut engendrer un manque... Lire la Suite →
Pour toutes entreprises oeuvrant dans un environnement en perpétuel changement, créer et innover représentent plus que jamais un défi de taille. En fait, les organisations sont constamment soumises à une forte compétition qui émane principalement de leur environnement externe et se voient alors dans l’obligation d’user de nombreux outils ou d’instaurer des pratiques, afin de... Lire la Suite →
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