Le travail d’équipe représente un élément fondamental de la gestion de projet. Les membres de cette dernière se doivent de travailler étroitement et conjointement pour s’assurer de la réussite d’un projet. Mais comment avoir la certitude que les différentes personnalités des membres de l’équipe ne brimeront personne ? Puisque réellement, qui dit divergences de méthodes... Lire la Suite →
Management participatif pour des collaborateurs créatifs et engagés
En augmentant l’estime de soi, le management participatif laisse place à la créativité et pousse les collaborateurs à prendre plus d’initiatives, à innover et à augmenter leur productivité.
Les communications à l’ère de Basecamp
[...] Basecamp se veut un outil de communication permettant de regrouper, dans un même espace virtuel, un lot impressionnant de fonctionnalités dédiées à la gestion.
Comprendre les dynamiques de participation des acteurs au processus créatif
Le rôle des réunions dans le processus créatif Les réunions jouent un rôle déterminant dans le démarrage et le déroulement d’un projet créatif. Elles peuvent influencer le fonctionnement de l’équipe de travail, augmenter la cohésion du groupe et favoriser le sentiment d’appartenance des membres. Par exemple, une rencontre désorganisée et floue peut engendrer un manque... Lire la Suite →
«Vers l’infini et plus loin encore!»
Dans une équipe de travail, on a parfois le sentiment qu’il existe une dichotomie irréconciliable entre le gestionnaire de projet et l’équipe de création (ou les «créatifs»). Pourtant, dans le cadre de projets de communication, l’expertise de chacun, partagée et mise à profit dans un climat d’ouverture, de confiance et de respect, pourra contribuer de... Lire la Suite →
L’équipe dans la gestion de projet
Gérer une équipe est une étape primordiale dans le cadre de la réalisation d'un projet. Il faut savoir s'entourer de gens qui ont les aptitudes complémentaires et qui ont la capacité de travailler ensemble. Selon Hermann Cakpo, il existe quatre éléments qui assurent l'efficacité d'une équipe: l'organisation du travail: pour rendre un travail intéressant, il... Lire la Suite →
QUI ÊTES-VOUS LORS D’UN ÉVÉNEMENT?
Dans le cadre de ma jeune carrière, j’ai eu l’occasion d’organiser plusieurs événements de différentes envergures. Sans prétention, j’ai constaté que certaines personnes développent une personnalité précise lors de ces situations, où le stress et l’excitation sont de haut niveau. Sans vouloir offenser personne, j’ai pensé vous relater cinq types de personnalité que j’ai rencontrée... Lire la Suite →
Le scrum
Le scrum gagne de plus en plus en popularité, mais doit-il être utilisé à toutes les sauces? Est-ce que tous les projets peuvent être abordés avec cette approche? Le scrum est en fait une réunion quotidienne qui permet d'ajuster le tir au jour le jour. La réunion est souvent dirigée par un animateur, mais elle... Lire la Suite →