Dites-moi qui vous êtes, et innovons!

Ça y est. Vous mettez les bouchées doubles pour peaufiner les stratégies et tactiques numériques de votre marque. Dans les faits, l’analyse de votre écosystème vous donnera des insights, mais de prime abord, et pour aller plus loin, une première étape est primordiale : connaître sa cible, suivre son évolution, la comprendre et se projeter en... Lire la Suite →

Gérer les médias sociaux à plusieurs têtes

Dans une organisation, la gestion des médias sociaux peut causer bien de maux de tête : planifier le contenu, rédiger des publications, créer des publicités, interagir avec la communauté, veiller à l'actualité ainsi qu'analyser les résultats constituent les tâches quotidiennes de tous responsables des médias sociaux. Toutefois, lorsque la gestion des plateformes rime avec travail d'équipe,... Lire la Suite →

Optimisation des réunions par vidéoconférences

Les réunions virtuelles par vidéoconférence gagnent en popularité, mais leur efficacité est critiquée. On remarque une perte d’intérêt et de productivité causés entre autres par un manque de communication interpersonnelle (expression faciale, ton de voix, gestes coverbaux) chez les participants. L’article sera consacré à l’optimisation de ces rencontres virtuelles.     Renforcer la cohésion d’équipe... Lire la Suite →

DIT ou comment trouver un équilibre dans une équipe

Le travail d’équipe représente un élément fondamental de la gestion de projet. Les membres de cette dernière se doivent de travailler étroitement et conjointement pour s’assurer de la réussite d’un projet. Mais comment avoir la certitude que les différentes personnalités des membres de l’équipe ne brimeront personne ? Puisque réellement, qui dit divergences de méthodes... Lire la Suite →

Être créatif dans les délais

Une des compétences primordiales en gestion de projet est la gestion du temps et des délais. Si les délais ne sont pas respectés, il peut arriver que le projet ne soit pas livré. Pour bien gérer notre temps, il faut d’ailleurs apprendre à jongler avec nos ressources humaines, car ce sont eux qui nous aident... Lire la Suite →

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